این کتاب که حاصل 12 سال مطالعه، پژوهش و موردکاوی نویسنده آن می‌باشد، به تفصیل و با موشکافی به تشریح و توصیف مجموعه مختصات یک سازمان مالی مددیار و ارزش‌آفرین و ترسیم سیمای مدیرمالی واجد صفات و شایستگی‌های لازم برای ایفای این نقش پراهمیت پرداخته است.

کتاب را Jeremy Hope، از پژوهشگران و بنیان‌گذاران نهاد تحقیقاتیBBRT (اداره سازمان‌ها فارغ از بودجه‌بندی و برپایه مسئولیت‌سپاری) نگاشته است، درکتاب حاضر که با موردکاوی‌های متعدد و برگرفته از تجارب سازمان‌های مالی شرکت‌های بزرگ و پرآوازه جهانی به نگارش درآمده است، نقش‌های چندگانه و کلیدی مدیران مالی، به گونه‌ای که بتوانند جایگاه راستین و ارزش‌آفرین خود را به‌عنوان شرکای تجاری درسازمان‌ها و بنگاه‌ها ایفا نمایند، با بیان رموز موفقیت‌ها و تحلیل علل و عوامل شکست‌ها در بیش از چهل شرکت رتبه‌بندی شده به‌عنوان شرکت‌های برگزیده جهان تشریح وتوصیف شده است و در هر مقوله از فصول مختلف کتاب، علاوه بر بیان نظری مباحث، تجارب تلخ و شیرین و در مجموع گران‌سنگ مدیران مالی این شرکت‌ها بصورت بیان مستقیم آنان روایت شده است.

فهرست مطالب:

• فصل اول: اندر ضرورت و سودمندی کتاب و مضامین آن
• فصل دوم: مدیرمالی، راهگشای سازمان
• فصل سوم: مدیرمالی، تحلیل‌گر و مباشر مدیریت
• فصل چهارم: مدیرمالی، معمار پویایی و انطباق‌پذیری سازمان
• فصل پنجم: مدیرمالی، پیکارگر علیه اتلاف منابع
• فصل ششم: مدیرمالی، رکن اصلی سنجش عملکرد
• فصل هفتم: مدیرمالی، نظم‌دهنده به مدیریت ریسک‌های بنگاه
• فصل هشتم: مدیرمالی، پرچمدار تحول

----------------------------------------------------

• نام کتاب:بازآفرینی مدیران مالی
• نویسنده: Jeremy Hope
• ترجمه: ابوالقاسم فخـاریان
• ناشر: انتشارات ترمه
• نوبت چاپ: یکم - 1401