این کتاب می‌تواند خواننده را با جنبه‌های مختلف پایداری کسب‌وکار آشنا کند. افزون بر آشنایی خواننده با مفاهیم آن، سودمندی برقراری چنین سازوکاری نیز برای او برجسته می‌شود. مطالعه این کتاب برای ارکان راهبری شرکت‌ها مثل اعضای هیئت‌مدیره، مدیرعامل، مدیران ارشد، اعضای کمیته‌های هیئت‌مدیره می‌تواند سودمند باشد. دانشجویان مقاطع تحصیلات تکمیلی در رشته‌های اقتصاد، مدیریت و حسابداری نیز جزو مخاطبان اصلی این کتاب خواهند بود.

کوشش بسیار شده است در نگارش این کتاب به صورت کوتاه اما کافی موضوعات مربوط به پایداری کسب‌وکار و مبانی قانونی آن در ایران تبیین شود؛ بااین‌وجود رخداد اشتباه پرهیز ناپذیر است؛ بنابراین از استادان و علاقه‌مندان به حوزه پایداری کسب‌وکار درخواست می‌شود تا بر ما منت گذاشته و پیشنهادهای بهبود خود را از طریق پست الکترونیکی به ما ارائه کنند.                   

سرفصل مطالب کتاب پایداری کسب و کار سازمان‌های سودمند و سودهدفمند:

• فصل اول:  مقدمه‌ای بر اولویت سهامداران در برابر اولویت ذینفعان
• فصل دوم: انواع سرمایه‌‌‌ در سازمان‌ها
• فصل سوم:مدل اولویت سهامداران
• فصل چهارم: مدل اولویت ذینفعان
• فصل پنجم: پایداری کسب‌وکار با تمرکز بر مفهوم سود هدفمند
• فصل ششم: ارزش پایداری مشترک کسب‌و‌کار
• فصل هفتم: فرهنگ شرکتی، سازمان‌های ترکیبی و شرکت‌های اجتماعی
• فصل هشتم: نقش سرمایه‌گذاران در پایداری کسب‌وکار
• فصل نهم: نقش هیئت‌مدیره در پایداری کسب‌وکار
• فصل دهم: مبانی قانونی پایداری در ایران

---------------------------------------------------

• نام کتاب: پایداری کسب و کار سازمان‌های سودمند و سودهدفمند

• تالیف: دکتر ذبیح الله رضایی، دکتر بیتا مشایخی، دکتر اکرم افسای، دکتر وحید منتی

• ناشر: انتشارات مرکز آموزش حسابداران خبره

• نوبت چاپ: یکم - 1403